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2019-12-13 14:28:52 来源:汽车口碑网 www.chekb.com 阅读数: 我要评论(0)
现代摩比斯正在开发用于无人驾驶的深度学习SW算法等人工智能相关的新技术,将来不仅在研发过程中,还会在所有业务上应用基于人工智能的预测、分析方法,实现效率最大化。
据此,为提高员工的人工智能应用能力,将正式引进专业教育计划,实施“AIM(AI for Mobis)项目”。此项目是为了培养以实务为中心AI专业人才而开发的专业教育课程。
现代摩比斯已经从3月份开始,在数据科学组的主管下,成立了以AI应用推广为宗旨的实务组织(TFT)。在实施理论教育的同时,试着将AI分析技术引入到实际业务上,验证车间应用的可行性。
在此过程中,还开发了可应用到实务上的AI算法,在改善生产工程和减少不良率等业务方面取得了不错的效果。同时,现代摩比斯在教育课程组建阶段,通过员工问卷调查、预先体验线上培训等措施,详细地掌握了员工的需求。
现代摩比斯过去在部分研究所和生产、物流现场应用人工智能来验证软件或检测产品品质,但在全公司范围内推动人工智能应用的普及尚属首次。
AIM项目包括▲AI专家培育课程▲AI战略课程▲AI深入课程等。考虑到员工的接受能力不同,采取了基础与深入课程、实践与案例为主的培训课程。
首先,参与“AI专家培育课程”的员工将脱离原有的业务,接受为期5个月的培训。在外部专业培训机构接受2个月的培训,剩下的3个月是在现场完成实际业务课题。这样员工可以暂时抛开现职业务,全身心地投入到AI专业培训课程里。现代摩比斯已经选拔了16名员工,并计划截止到明年4月份完成该课程。
培训课程由编程(计算机编程)、AI算法理论、数据处理与分析实践构成。现代摩比斯对完成本次培训课程的员工们在实务现场利用AI技术完成独立的项目,成为专业人才抱有很大的期望。
针对管理层的“AI战略课程”也将开启。本课程的主要目标是,提高本部长以上级别的管理层对AI的理解程度,并强化战略性地应用AI技术的思维及能力。
对于管理层的培训,主要从组织运作的观点出发,以AI的制造工艺革新及AI和大数据将要带来的数据转换等内容作为培训的重点。从今年开始,每年实施1次全天的线下培训。
同时,除了被选拔的员工和管理层,还将对普通员工实施“AI深入课程”。本课程包括编程能力提高及机器学习讲义等内容,用于提高现代摩比斯全体员工的AI基础应用能力。
现代摩比斯数据科学组组长郑彰慕先生表示:为了持续地实施AI教育培训,计划从明年开始每年实施2次、每次为期6个月;通过该教育培训,每年培育20名左右现场AI人才。
现代摩比斯于去年年初设立数据科学组,将基于大数据与人工智能的预测、分析方法应用到实际业务上,改善问题,持续地推进创意性业务革新活动。
现代摩比斯的员工们在京畿道平泽市浦升工厂,利用深度学习分析方法,对电子助力转向系统的感应器进行质量检验。
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